開(kāi)封國順投資發(fā)展有限公司

公開(kāi)招聘公告

開(kāi)封國順投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)封國順”)成立于2022年5月，注冊資本1000萬(wàn)元，由開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司、開(kāi)封汴?yáng)|先進(jìn)制造業(yè)投資發(fā)展有限公司共同出資設立，是省級汴?yáng)|先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區的開(kāi)發(fā)建設市場(chǎng)的主體企業(yè)。開(kāi)封國順以穩定發(fā)展為理念，運作“管委會(huì )+公司”模式，主要承擔政府授權的開(kāi)發(fā)區內的項目融資、開(kāi)發(fā)建設、運營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)創(chuàng )新引導等工作。

根據公司戰略需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名高層管理人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行自愿報名、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位

1、副總經(jīng)理崗

需求數量：1人

協(xié)助總經(jīng)理工作，分管工程、經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)；建立健全公司的風(fēng)險管理體系，加強內部控制；參與公司中長(cháng)期發(fā)展戰略的制定，并負責具體實(shí)施；根據公司的整體目標，協(xié)助總經(jīng)理制定和調整業(yè)務(wù)計劃。

三、任職條件

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有二級建造師及以上資格類(lèi)證書(shū)或中、高級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；

2.年齡45歲以下，具有8年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上管理工作經(jīng)驗，具備不低于3年國有企業(yè)同職級及以上職務(wù)任職經(jīng)驗；

3.政治素質(zhì)好,堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感和組織紀律觀(guān)念,具有一定的政策理論水平；

4.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養，認同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；

5.身體健康，無(wú)任何疾病，無(wú)不良嗜好；

6.有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和資源整合能力，熟悉相關(guān)政策法規，有統籌產(chǎn)業(yè)資源導入及策劃落地的能力；

7.具備良好的職業(yè)道德操守，具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識、戰略前瞻性思維、領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；

8.有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘流程

本次招聘工作包括報名、資格審查、現場(chǎng)面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節。

（一）報名

1.報名時(shí)間：2024年12月2日至12月9日。 

2.報名方式：報名者須提供（1）《開(kāi)封國順投資發(fā)展有限公司招聘報名表》（附件1，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔）；（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件掃描件；（3）工作經(jīng)歷及職位佐證材料（含任免決定書(shū)、聘用合同等）。以上材料打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮包命名為“姓名+應聘崗位”）

3.咨詢(xún)電話(huà)：0371-22616319

郵箱：kfgstzhb@163.com

（二）資格審查

報名結束后，根據招聘崗位及任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

年齡計算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。

（三）現場(chǎng)面試

資格審查結果以郵件或電話(huà)的形式告知應聘人員，面試相關(guān)事宜將通過(guò)郵箱或電話(huà)方式通知，請應聘者注意查收郵箱信息并保持通訊方式暢通。

通過(guò)資格審查的應聘者進(jìn)入現場(chǎng)面試環(huán)節，主要考核應聘者專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)等。原則上面試比例不得低于1:3，若報名人員較少，因客觀(guān)原因造成該崗位無(wú)法形成競爭的，參加面試人員成績(jì)需達到80分以上。

（四）考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內容包括應試者德、能、勤、績(jì)、檔案及應聘者資格復查等方面。如出現考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jì)依次遞補考察。應聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報考本公司任何職位。

（五）體檢

根據考察結論確定參加體檢人員。應聘者需自行提供開(kāi)封市級醫院體檢證明。體檢項目和標準參照公務(wù)員規定執行。如出現體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jì)依次遞補。

（六）公示

在一定范圍內進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。

（七）聘用

體檢合格者，公示期滿(mǎn)后按有關(guān)規定辦理聘任手續。

五、試用期

同意聘用的人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按規定辦理各項社會(huì )保險，聘用期間單位提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執行本公司的薪酬制度。聘用人員按國家相關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

六、其他注意事項

（一）應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因未認真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應聘人員自行承擔責任；

（二）請應聘人員在整個(gè)招聘流程中隨時(shí)關(guān)注開(kāi)封市人力資源網(wǎng)（www.kfsrlzyw.com）信息并保持電話(huà)暢通；

（三）公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還；

（四）本次招聘不收取任何費用；

（五）我公司組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

附件1：《開(kāi)封國順投資發(fā)展有限公司招聘報名表》

開(kāi)封國順投資發(fā)展有限公司

2024年12月2日

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